Анзор Ибрагимов, адвокат по уголовным делам, АП г. Москвы, основатель сервиса для адвокатов и юристов «Афлатум»
Здравствуйте, Анзор! Разговор об обысках в российских компаниях логично начать с вопроса – а часто ли сегодня приходят в офисы по таким вопросам?
Добрый день! Сразу оговорюсь, что, с точки зрения закона, такая процедура называется «обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств», но для простоты это можно назвать обыском. В каком-то смысле обыск в офисе – это одна из «визитных карточек» 90-ых годов прошлого века, когда система российского правопорядка перестраивалась на новый лад, и было много обысков, законных и незаконных. Сегодня же органы охраны правопорядка реже появляются в офисах для проведения такого оперативно-розыскного мероприятия. Однако, конечно, такие мероприятия проводятся.
Что может послужить причиной для обыска?
Оперативно-розыскные мероприятия подобные этому могут быть проведены до возбуждения уголовного дела, то есть полицейские приходят без обвинений, но с подозрениями. Правоохранительные органы могут получить информацию самостоятельно (например, в ФНС или через банки), либо к ним могут обратиться граждане с заявлениями о нарушении определенной компании требований законодательства Российской Федерации. При наличии весомых оснований полагать, что это не беспочвенные подозрения, выносится соответствующее распоряжение, и сотрудники полиции отправляются в офис компании.
Что это за распоряжение? Сотрудникам, пришедшим с обыском, его достаточно или нужны ещё какие-либо документы?
Распоряжение о проведении оперативно-розыскных мероприятий в виде обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств должно быть подписано соответствующим должностным лицом системы органов внутренних дел: например, начальником отделения полиции – полный список содержится в Приказе МВД России от 01.04.2014 №199, при получении такого распоряжения имеет смысл проверить, могло ли лицо, которое его подписало, издавать такой акт. Это главный документ, санкционирующий проведение обыска.
Какие сведения из этого акта необходимо проверить? Его обязаны предъявить по первому требованию?
Безусловно, распоряжение о проведении обследования полицейские, прибывшие на место, должны довести до сведения руководителя организации (или уполномоченного представителя) и вручить под роспись. Необходимо проверить, прежде всего, наименование юридического лица и адрес помещения для обследования. Если в этих сведениях ошибка, вы вправе не допускать полицейских в помещение. Также, конечно, необходимо проверить полномочия всех прибывших для обследования сотрудников – попросить их представиться и предъявить служебные удостоверения. Сведения из удостоверений должны совпадать с указанными в распоряжении, однако их имеет смысл отдельно переписать. Если кто-либо из прибывших в офис сотрудников полиции не указан в распоряжении, вы имеете полное право не допустить его к обыску.
А как быть, если несмотря на ошибки в распоряжении, полицейские настаивают и требуют допустить их к обыску?
В таком случае руководителю компании (или иному уполномоченному лицу) необходимо сделать в распоряжении следующую надпись (в графе «С распоряжением ознакомлен»): «С проведением обследования помещения не согласен, прошу сотрудников полиции покинуть офис компании» и поставить свою подпись. Иначе будет крайне затруднительно оспорить действия сотрудников правоохранительных органов в судебном порядке.
Но ведь в компании может и не быть руководителя или уполномоченного представителя. Как быть в этой ситуации?
Обследование все равно может быть проведено – тогда сотрудники полиции должны зачитать его вслух всем присутствующим, оставить копию акта в организации, а после фиксации всех своих действий сделать пометку о том, что распоряжение было зачитано вслух, однако расписываться никто не стал. В таком случае лучше попросить у полицейских вести видеофиксацию обследования.
Что полицейские не имеют права делать при обыске?
Полицейские не вправе портить имущество организации, вскрывать сейфы, запертые помещения и шкафы. Необходимо проводить все действия в присутствии двух представителей общественности, не заинтересованных в исходе данного мероприятия. Полицейские не вправе указывать, что делать сотрудникам компании – покидать помещение или не переговариваться друг с другом. Производить личный обыск сотрудников компании также проводить в рамках обыска нельзя. Со всех изымаемых документов полицейские обязаны дать возможность снять копии.
Что делать, если сотрудники полиции превышают свои полномочия?
Срочно бить тревогу и привлекать для защиты своих прав все возможные инстанции. Если полицейские не реагируют на ваши замечания, лучше позвонить адвокату как человеку, который сможет отстоять ваши законные права. Также не лишним будет набрать «02» и, получив нужную информацию, набрать номер, к примеру, непосредственному руководителя прибывших на обыск полицейских, лица, которые санкционировало обыск и так далее по служебной иерархии. При превышении полицейскими своих должностных полномочий необходимо обращаться в прокуратуру, если ситуация явно выходит из-под контроля – лучше сразу направить одного из сотрудников компании к дежурному прокурору.
Наш портал создан для помощи начинающим бизнес — леди, и было бы интересно Ваше мнение по поводу женщин в бизнесе.
Я очень хорошо отношусь к женскому бизнесу или к женщинам в бизнесе. «Слабая половина человечества» часто оказывается очень сильным руководителем в бизнесе. Безусловно у женщин своя манера управления, свой взгляд на многие бизнес-процессы. Женщина способна, используя свои уже ставшие реальным активом интуицию и логику с добавлением обаяния и шарма решать зачастую проблемы, которые многим мужчинам — предпринимателям не под силу. Могу сказать, что в адвокатской корпорации есть женщины — адвокаты, которые не уступают коллегам — мужчинам ни в профессионализме, ни в работоспособности, ни в результатах.